Não vejo porque não deveria conseguir e, desde que possua a competência e os conhecimentos necessários para exercer bem as funções propostas, a idade não será nenhum problema (ainda mais sendo apenas de 30 anos !!!).
Não acredito que, especificamente nesta área (onde, realmente, existem pessoas muito jovens sobressaindo), exista preconceito, pelo contrário, acho que a tendência, na informática, é buscar inovação, originalidade e criatividade, abrindo espaço para todos que apresentarem estas características, tendo 18, 25, 30 ou 35 anos.
Nas grandes empresas, pessoas com idades um pouco mais avançadas (acima de 40, 45 anos) dificilmente serão contratadas, ou só o serão em cargos específicos, não por preconceito, mas por políticas de carreira.